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发扬先进精神,再创企业辉煌
日期:2021-05-23

每月之队



长泰企业天地广场保安队




    畅铭长泰广场保安队于2020年11月1日入驻长泰企业天地广场,团队22人,因长泰企业天地广场位于静安区繁华地段,这就对对保安队的整体服务意识有了更高的标准,全体骨干和队员团结协作、以熟练的业务技能、一丝不苟的工作态度,确保广场的消防安全和公共区域的安全,得到了客户的认可,优越的地理环境造就了一支忠于职守、勇于担当的保安力量。在畅铭企业和客户管理处的领导下,以及全体队员的共同努力下,较好的完成了2020年的各项任务,取得了一定成绩。受到了业主和客户方的高度赞扬和奖励。

    保安队从多方面来提高团队管理:1、全体保安队员在思想上能牢固树立三个第一的质量方针,为业主和客户服务的意识落实到日常工作中,能认真实行畅铭企业和客户方规定的各项规章制度,责任心强,工作积极主动。今年初到5月为止累计新进队员23名,在这样的情况下,部门领导陈经理及时将人员调整,对新进队员传帮带沟通,使新进队员在最短的时间内熟悉掌握各岗位操作流程,确保大厦治安、消防安全保卫工作正常运行,并在实际工作中得到锻炼和应用,学会了应对突发事件的处理和解决各种问题和方法。2、微型消防站每季度进行消防演练和体能训练。主要科目有:穿戴防护装备、室内外消火栓出水操作、灭火器扑救演练、灭火毯灭火、体能训练。应对发生火灾时第一时间形成快速有效的灭火力量。坚持定期对大厦重点部位进行自查自纠,领导带班检查,对检查中发现的问题和存在隐患,及时整改、消除,确保一方平安。3、领导班子经常与队员谈心,及时了解队员的思想状况和家庭情况,关心队员困难之处,为队员排忧解难,努力为队员创建一个团结友爱的工作环境、温馨和谐的生活空间,保持队伍稳定。

    长泰广场有大型地下停车库,商务繁华区域,地库里停靠车辆时常出现车窗没关和情况,保安队员对车辆加强防护,保障车内物品不丢失,多次得到车主的感谢;开盘迄今为止,卸货区停靠的车辆有7088辆,货梯排查进出人员17768人次,大堂临时停靠的车辆有3096辆,每一个队员都要熟悉车库停放的车位车号,业主车辆、特许车辆都留存、登记联系方式便于沟通和处理一些突发状况。为了更好的把车库管理好,做出了很多的努力,经几个月的运作,现在车库停车规范度达到良好,也为周边交通秩序提供了缓解,当周边车辆发生交通事故时,项目队员积极配合交警提供重要证据。近期保安队夜间巡视楼层时,多次发现个别企业下班未锁门,后与工程部师傅共同把门锁上,张贴友情提示单,要求引起重视,确保大厦治安安全;今年长泰广场已开展汛期防台、防汛实战演练,在企业和客户方的引导下,对大厦天沟、地沟、旗杆、避雷针、各下水口进行排查,并联系相关部门对大厦所有户外广告牌、招牌、灯箱、LED大屏幕结构进行检测,制定年度检测计划,做好一切抗击台风的重要工作,前两周大风三次袭击上海,由于大厦准备充分,大厦业主、客户未收到任何损失,受到业主、客户的好评。

    为了业主的安全、客户的利益,保安部肩负着巨大的管理压力,疫情期间保安部克服了人员少、任务重等重重困难,高效完成各项任务,全年未发生一起治安案件和刑事案件,收到公安派出所管段民警及消防支队的好评。



每月之星


长泰广场保安队 丁振银



2021年4月之队之星-长泰广场保安队 丁振银 (3).jpg


    丁振银,男,50岁,安徽阜阳人。2020年11月加入畅铭保安,目前在长泰企业天地广场项目任职。

    2020年11月3日长泰企业天地项目北站街道平安办组织年度消防演习,附近项目物业代表及静安消防支队、属地派出所、街道党工委领导参与此次演习,丁振银积极组织队员现场配合,使此次演习任务高效完成,得到了领导们的认可,并作为示范案例在区安全宣传版块循环播报;2020年至今配合区街道防疫工作,表现优异受到北站街道嘉奖;在静安区禁烟办进行的控烟工作中给予了极大的助力,使广场达到了无烟环境的标准,并被评为无烟示范大楼。

    该同事工作认真负责,爱岗敬业,服从整体安排,对本职工作兢兢业业,锐意进取,乐于助人,关心同事,与同事相处融洽,善于合作,对待工作严谨、处处为企业形象考虑。特别是负责车库管理以来带领全体队员认真维持车库日常运作,确保消防安全全年无安全事故发生,保证了车库全现金收费零差额、无投诉现象。在新的业务区域也能够快速开展工作,根据工作需要调整工作方法和端正心态,不断反思自己,注重个人成长,高标准严要求,加强业务常识的学习并能熟练掌握保安技能,起到模范带头作用。2021年1-2月寒潮期间,大楼管道爆裂,丁振银及时发现并组织人员顶着寒风低温抢险,使甲方单位的损失降到最低。

    平时团队建设时,注重安全和服务“二合一”的工作效率,实施有计划的学习和培训,实行“军事化”管理,增强队伍团结凝聚力。同时,积极主动与队员谈心、了解队员住宿、生活等情况。对新加入的队员在工作上给予更多的帮扶、关心,用自己的实际行动给队伍带去正能量。

    大事小事认真做,重复的事情快乐做,一直以来都谨遵着这条准则,努力做到企业领导放心,客户领导满意,项目秩序稳定。



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